Det var i mars 2023 som en muslimsk kvinna sökte vård på en vårdcentral i Uppsala. Läkaren som tog emot och undersökte kvinnan bad henne ta av sig sin hijab, en religiös huvudduk, för att kunna undersöka henne korrekt. Kvinnan menade att det var ”kränkande” och ”diskriminerande” att hon inte kunde vara fullt påklädd under läkarundersökningen och lämnade undersökningsrummet.
Därefter tog hon kontakt med Diskrimineringsombudsmannen som väckte en talan mot Region Uppsala som ansvarar för vårdcentralen där läkaren arbetar. Diskrimineringsombudsmannen krävde en diskrimineringsersättning för kvinnan på 70 000 kronor och menade att hennes kränkta känslor visade att läkaren utsatt henne för olaga diskriminering och trakasserier. Region Uppsala menade däremot att läkaren som utförde undersökningen hade sakliga skäl för att be henne avlägsna det täckande plagget och att det varken förekommit diskriminering eller trakasserier.
Uppsala tingsrätt valde att gå på Region Uppsalas linje och menade att även om kvinnan tyckte det var obehagligt att ombes ta av sig det täckande plagget så var inte det obehaget något som orsakat skada, lidande eller annan nackdel för henne. Vidare kränkte inte läkaren kvinnans ”värdighet”.
– Tingsrätten finner inte anledning att ifrågasätta att kvinnan känt obehag av frågan att ta av sig sin sjal men finner inte att frågan i sig innebär sådant missgynnande som ställs upp som krav i diskrimineringslagen. Detta eftersom det varken har framkommit eller gjorts gällande att kvinnan lidit skada eller fått någon annan nackdel av förfrågan förutom det obehag hon känt av bemötandet. Inte heller har läkarens förfrågan i sig utgjort någon kränkning av kvinnans värdighet, sade rättens ordförande chefsrådmannen Louise Conradi i ett uttalande.
Diskrimineringsombudsmannen kommer nu tvingas ersätta Regionen för dess rättegångskostnader.
