Skip to Content

Jämställdhetsmyndigheten är bara drygt ett halvår gammal, men redan larmar de anställda om att de håller på att bli utbrända. En intern utredning, som Nya Tider tagit del av, visar på mobbning och dåligt ledarskap. Myndigheten, som skulle vara ett feministiskt föredöme, leds av en fullt ”jämställd” grupp med 100 procent kvinnor. På bilden från vänster: generaldirektör Lena Ag, utredare Sara Nilsson, kommunikatör Helena Löfving och utredare Lisa Lindström. Foto NMW.
INRIKES

Mobbning och trakasserier på kvinnodominerad feministisk myndighet

PappersupplaganNya Tider v. 47

Jämställdhetsmyndigheten invigdes i januari i år och är därmed en av Sveriges nyaste myndigheter. Men redan innan myndigheten hunnit fira ett år rapporteras det att 70 procent av personalen ligger i riskzonen för ohälsa och över hälften riskerar utbrändhet – de anställda mobbar varandra. Nu väcks farhågor om att den katastrofala arbetsplatskulturen i själva verket är resultatet av feministiskt ledarskap. I den ”jämställda” ledningsgruppen finns inte en enda man.

Publicerad: 21 november, 2018, 20:46

  • Svenska

Läs även

Nya Tider har tagit del av den interna utredning som företagshälsovården Avonova genomfört på Jämställdhetsmyndigheten. 45 personer, vilket är 78 procent av de anställda, har deltagit i undersökningen. Av de svarande är fyra av fem kvinnor. Utredningen visar på allvarliga brister i arbetsmiljön på den feministiska och kvinnodominerade myndigheten.

● Över hälften av personalen har sömnproblem relaterat till jobbet och riskerar stressrelaterad utmattning (utbrändhet).
● Över 70 procent befinner sig i riskzonen för ohälsa.
● Mobbning och trakasserier är vanligt förekommande. Hälften av de tillfrågade säger att det förekommer mobbning på myndigheten. Nästan var femte svarar att de själva utsatts för mobbning.
● 78 procent svarar nej på frågan om det finns rutiner för att hantera mobbningen.
● 22 procent har samarbetssvårigheter med sina kollegor.
● Många anställda riskerar ohälsa kopplat till det dåliga ledarskapet. Omkring 40 procent av alla svarande svarar att ledarskapet varken är uppmuntrande eller rättvist.

Avonova uppmanar nu myndigheten att ta tag i mobbningen och trakasserierna. ”Mätningen visar på stressproblematik som behöver adresseras. Låt inte resultaten bero – agera”, avslutar Avonova rapporten.

Jämställdhetsmyndigheten invigdes den 1 januari 2018 av Sveriges första ”feministiska” regering och dess syfte är att bidra till att genomföra dess jämställdhetspolitik. Inte minst ska man agera föredöme och se till att modellen införs på alla andra myndigheter, bland annat genom projektet Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) som kostar 26 miljoner enligt devisen ”ökad jämställdhet bidrar till ökad kvalitet”.

Kvinnor blir mobbade av kvinnliga chefer

För beteendevetare kommer dock inte resultatet från den kvinnodominerade myndigheten som en överraskning. Forskning ger vid handen att mobbningen på myndigheten i själva verket kan bero på att kvinnliga chefer behandlar andra kvinnor illa. Fenomenet har ända sedan 1970-talet varit känt som ”Queen bee syndrome” och har bekräftats i otaliga studier sedan dess. Det ”kvinnliga biet” ser andra kvinnliga kollegor som konkurrenter och agerar repressivt mot dessa.

Lena Ag, 61, vd för Jämställdhetsmyndigheten, var dessförinnan generalsekreterare för stiftelsen Kvinna till Kvinna. Då togs bilden till höger, på vilken hon tar emot tio miljoner kronor från Postkodslotteriet iförd en så kallad ”fittmössa”. Foto: Svenska Postkodslotteriet

Artikeln fortsätter

Hela artikeln finns i pappersupplagan. Är du prenumerant kan du även logga in för att fortsätta läsa.

Inte prenumerant? Teckna en prenumeration här.

Vi kan tyvärr inte erbjuda allt material gratis på hemsidan, bara smakprov som detta. Som prenumerant får Du inte bara tillgång till hela sidan och vår veckotidning, Du gör också en värdefull insats för alternativ press i Sverige, som står upp mot politiskt korrekt systemmedia.

[email protected]

Håll god ton och ett vårdat språk i kommentarerna. Olagligt innehåll är så klart förbjudet och kommer att resultera i avstängning från vårt kommentarsfält.

Om du har blivit godkänd för att lägga upp kommentarer utan förhandsgranskning från tidningens sida är det du själv som är ansvarig för innehållet. Det innebär att Nya Tider kan tvingas att medverka vid brottsutredning vid ett eventuellt åtal.

För förhandsmodererade kommentarer ber vi om tålamod. Vi går löpande igenom kommentarer men det kan beroende på tid på dygnet dröja flera timmar innan vi hinner titta på den.

Vi förbehåller oss rätten att radera kommentarer som innebär förtal, är kränkande, innehåller grovt språk eller helt enkelt är irrelevanta.

  • 82%ValdeDetta

    Kvinnor är duktiga att trycka ned och mobba varandra, det är därför som det ofta kallas hönsgård!

    • Varmlandstok

      Får de en möjlighet, så ger de sig på tuppar också.
      #metoo

  • Sara Thorsson

    En sak som alla svenskar måste lära sig är att varken youtube eller SVT handlar om yttrandefrihet. Staten och kapitalet. Youtube handlar om annonsintäkter, SVT handlar om statens makt över dess medborgare och skatteintäkter.
    Absolut inget annat

  • Sara Thorsson

    Dags för svensken att ta på sig sina läsglasögon, ta fram förstoringsglaset som Sherlock Holmes gjorde, och lusläsa alla nyheter. FAKE NEWS! FAKE NEWS! FAKE NEWS!
    Dags för svensken att ta allt med en nypa salt, och läsa mellan raderna. FAKE NEWS! FAKE NEWS! FAKE NEWS!
    Sålla bland nyheter, var skeptisk! FAKE NEWS!…

  • Sara Thorsson

    Antingen är du patriot och nationalist, eller så är du en nazistisk marxist. Valet är enkelt! Vad väljer du?
    Hejar du på Charlotte Kalla, eller Allah?

  • SvenneiLund

    Läst om detta tidigare, höns utan en tupp som ledare kan också bli vilsna.
    Här kommer en artikel hur man fixar kvinnliga chefer, förlåt, menade ju höns.
    https://www.thehappychickencoop.com/the-pecking-order/

  • Momma Hägg

    Kärringjävelmyndigheten! De har väl inget annat att göra än att mobba och jävlas med varandra.

  • A.N Nur

    Ju fler kvinnor det finns på en arbetsplats, ju sämre arbetsplats är det. Det var ett STORT misstag att ge kvinnor rösträtt ! Kvinnor ska bara vara hemma vid spisen och sköta barn, samt hålla käften, inget annat !

Nyamko Sabuni pudlar om mångkultur och feminism

UTRIKESMånga inom den politiskt korrekt sfären blev chockade när Liberalernas partiledarkandidat Nyamko Sabuni i en intervju med Expressen valde att bryta med Liberalernas invandringsvänliga linje. Hon menade även att mångkultur var något dåligt. Det dröjde dock inte många dagar innan Sabuni backade från sina påståenden efter att ha fått kritik i systemmedia.

Miljöforskare till Nya Tider: Hundratals växtarter dör medan ensidig klimatalarmism härjar fritt

INRIKESDen 10 juni presenterades en ny studie från bland annat Stockholms universitet som visar på att närmare 600 växtarter har utrotats under modern tid, alltså under de senaste 250 åren. Nya Tider fick en exklusiv intervju med en av rapportförfattarna vid Stockholms universitet, Aelys Humphries, som menar att ett ensidigt klimatfokus på reducering av koldioxid i atmosfären sker på bekostnad av mer akuta miljöåtgärder för att rädda jordens artrikedom av träd och växter. Rapporten slår fast att en viktig åtgärd för att rädda vårt ekosystem för framtiden är att barn och ungdomar får lära sig mer om träd och växter redan i koltåldern, något som är viktigare än skolstrejker, vilket Aelys Humphries understryker för Nya Tider.

NMR-aktivist dömd för hets mot folkgrupp med omvänd bevisbörda

INRIKESEn 32-årig aktivist i Nordiska motståndsrörelsen dömdes i slutet av maj för ringa hets mot folkgrupp, trots att han nekade till att alls ha något med de aktuella inläggen att göra. I den märkliga domen hävdar Luleå tingsrätt att aktivisten överbevisats med att äga ett konto på VK främst genom att kontot innehåller en ”selfie” som liknar honom.

Skar halsen av 17-årige Daniel Wretström – nu dömd för misshandel i sitt jobb som ”trygghetsvärd” åt SL

INRIKESÅr 2000 mördades den 17-årige pojken Daniel Wretström i Salem av ett invandrargäng i en utdragen misshandel som avslutades med att han fick halsen avskuren. Nya Tider kan avslöja att mannen som höll i kniven idag är anställd som trygghetsvärd av SL via Lugna gatan – och nyligen dömdes för att ha misshandlat en resenär.

Elbrist driver företag ut ur Sverige – regeringen blundar

ANALYSKonsekvenserna av den svenska skatte- och energipolitiken börjar nu visa sig på allvar. Flera viktiga företag har börjat erfara att man inte kan garanteras tillgång till tillförlitlig el i den utsträckning som krävs för att driva företaget framåt. I ett sådant läge fattar företagen rationella beslut och investerar någon annanstans. De ekonomiska effekterna av en sådan utveckling är långsiktigt katastrofala för Sverige.

Trollhättan: Etniskt svenska skolelever kan tvångsbussas till invandrartäta skolor för att minska så kallad ”segregation”

INRIKESI Trollhättan kan det komma drastiska åtgärder för att minska vad den rödgröna majoriteten i Trollhättans kommunstyre kallar för ”skolsegregation”. I socialdemokraters, vänsterpartisters och miljöpartisters drömscenario kan det mycket väl landa i att etniskt svenska skolelever kan tvångsbussas till skolor i utsatta kommunområden, dominerade av främst muslimska invandrargrupper från MENA-länder.

Karlskrona uppmärksammar muslimska högtiden Eid men inte nationaldagen

INRIKESMånga upprörda Karlskronabor konstaterade att deras kommunledning valt att uppmärksamma den muslimska högtiden Eid, men inte nationaldagen på kommunens officiella Facebook-sida.

Syntetiska läkemedel gynnas av regelverket

INRIKESMånga sköldkörtelsjuka lider svårt av sin sjukdom. Flera läkemedel kan lindra sjukdomen, bland annat Liothyronin och NDT. De innehåller samma substans, men medan Liothyronin är syntetiskt framställt är NDT naturligt. Men NDT får bara skrivas ut av den som har licens och föreskrivs mera sällan än det kommersiella Liothyronin.

Gå till arkivet

Send this to a friend