I landstingen är 74 procent av cheferna kvinnor och i kommunerna 67 procent. Det visar en genomgång som Nya Tider gjort. I statlig förvaltning är det lite jämnare och till kvinnornas nackdel, fördelningen är ungefär 40/60 kvinnor och män, men här hittar man också enskilda myndigheter med mycket sned könsfördelning.
Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFUF) har till exempel inte några manliga anställda över huvud taget. Speciellt när det gäller familjefrågor har kritiker framhållit att det borde vara värdefullt att få in synpunkter från olika perspektiv, både kvinnliga och manliga, i verksamheten.
Tittar man på de högsta ledningsfunktionerna är kvinnor i klar majoritet även i statlig tjänst. Av alla myndighetschefer, personalchefer och finanschefer är 60 procent kvinnor och bara 40 procent män.
En av de största ”syndarna” är Jämställdhetsmyndigheten själv, där det i ledningsgruppen finns fyra kvinnor och bara en man, som dessutom bara är tillförordnad som avdelningschef i väntan på att anställa någon ordinarie.
Artikeln fortsätter
Är du prenumerant kan du logga in för att fortsätta läsa.
Inte prenumerant? Teckna en prenumeration här.
Vi kan tyvärr inte erbjuda allt material gratis på hemsidan, bara smakprov som detta. Som prenumerant får Du inte bara tillgång till hela sidan och vår veckotidning, Du gör också en värdefull insats för alternativ press i Sverige, som står upp mot politiskt korrekt systemmedia.